Care Voice Compass
職員の “見えない声” を、
意思決定に変える。
従来のアンケートでは見えづらい「空白」と「どちらでもない」に着目し、現場の本音を構造的に可視化。離職防止・加算取得・働きやすさ改善の起点をつくります。
Features
Care Voice Compass の特長
ツール提供ではなく、設計・分析・改善伴走を含む “サービス” として提供します。
独自設計の設問セット
「どちらでもない」「無回答」を意図的に活かす独自設計。 表面化しにくい本音を可視化します。
声なき声の AI 分析
未回答パターンや回答ばらつきを構造化し、 離職予兆や心理的安全性の状態を可視化します。
報告 + 改善アクション提案
数値レポートに加え、優先度付きの改善アクションを提案。 現場が動ける具体策に落とし込みます。
継続運用支援
半年・1年単位で再計測し、改善効果を検証。 PDCA を現場が回せる体制づくりまで伴走します。
What's Included
サービスに含まれるもの
- 事前ヒアリング (オンライン)
- 施設別カスタマイズ設問の作成
- アンケート実施 (Web / 紙対応)
- 声なき声分析レポート
- 結果報告会 (オンライン / 対面)
- 改善アクション提案
- 再計測・効果検証 (オプション)
※ 施設規模・ご要望に応じて柔軟にカスタマイズいたします。詳細はお問い合わせください。
Sample Report
職員アンケートを、
改善に使えるレポートへ。
Care Voice Compass は、職員アンケートの結果を集計するだけではありません。数値、自由記述、未回答、空白、中間回答から、現場に隠れた課題を読み解き、生産性向上委員会や改善活動に使えるレポートとして整理します。
WHAT YOU GET
このレポートで分かること
組織のリスク状況
業務負担、設備不備、ICT運用、ストレス、心理的安全性などを整理します。
声なき声の可視化
未回答、空欄、「どちらでもない」の連続など、表面に出にくいサインを読み解きます。
改善の優先順位
短期・中期・長期に分けて、現場が動きやすい改善ロードマップに落とし込みます。
委員会・経営層への報告資料
生産性向上委員会、管理者会議、経営層への説明に使える資料として整理します。
SAMPLE PAGES
サンプルプレビュー
実際の提出レポートから、特に伝えたい6ページを抜粋しています。クリックすると全ページのPDFを開きます。
※本資料はデモ用に作成したサンプルレポートです。実在する法人・施設・職員データを示すものではありません。実際のレポートは、施設ごとの調査内容・回答状況・課題に応じて個別に作成します。
FOR YOUR FACILITY
自施設でも同じように分析したい方へ
職員アンケートの設計から、集計、深層分析、改善ロードマップ作成まで伴走します。まずは現在の課題感をお聞かせください。
PDF / 全11ページ / 約 5.5MB
Flow
導入の流れ
初回ヒアリングから改善伴走まで、現場負担を最小化した4ステップ。
- 01Step 1
ヒアリング・現状把握
施設の規模・職員構成・現在の課題感をお伺いし、Voicia の支援領域をご提案します。
目安: 1〜2週間
- 02Step 2
アンケート設計・実施
Care Voice Compass の独自設問を施設に合わせてカスタマイズし、職員アンケートを実施します。
目安: 2〜4週間
- 03Step 3
声なき声の分析・報告
「空白」「どちらでもない」を含むデータを分析。優先度付きの改善アクションをご報告します。
目安: 2〜3週間
- 04Step 4
改善伴走 / 効果検証
AI活用・加算取得・シフト最適化など、施設の状況に応じて継続的に伴走します。
目安: 継続